Ziele der Systematisierung (Seiton)
- Optimierung der Arbeitsabläufe: Durch die systematische Anordnung wird sichergestellt, dass Arbeitsabläufe ohne unnötige Unterbrechungen oder Verzögerungen erfolgen. Dies trägt zur Effizienzsteigerung bei.
- Reduzierung von Suchzeiten: Ein geordneter Arbeitsplatz ermöglicht es Mitarbeitern, benötigte Werkzeuge oder Materialien schnell zu finden, was zu einer Reduzierung von Suchzeiten führt.
- Minimierung von Fehlern: Systematisch angeordnete Werkzeuge und Materialien erleichtern die Einhaltung von Standards und minimieren die Wahrscheinlichkeit von Fehlern oder Verwechslungen.
- Bessere Zusammenarbeit: Eine einheitliche und systematische Anordnung fördert eine bessere Zusammenarbeit, da Mitarbeiter leichter auf die benötigten Ressourcen zugreifen können.
- Effiziente Nutzung des Arbeitsplatzes: Durch die systematische Anordnung wird der verfügbare Raum optimal genutzt, was zu einer effizienten Gestaltung des Arbeitsplatzes führt.
- Einführung von Standards: Die Systematisierung unterstützt die Einführung von Standards für die Anordnung von Werkzeugen und Materialien. Dies erleichtert die Standardisierung und trägt zur langfristigen Stabilität der Ordnung bei.
Die Systematisierung in der 5S-Methode spielt eine zentrale Rolle dabei, einen geordneten und effizienten Arbeitsplatz zu schaffen und aufrechtzuerhalten, was letztendlich zu einer Steigerung der Produktivität und Qualität führt.